En même temps que le Prix de Lausanne, se déroulent des séminaires fort intéressants sur l'enseignement de la danse classique.
Voici un résumé d'un séminaire de 2003
Quote:
Extraits du manuel de l'enseignant de la Royal Ballet School
Avec la gracieuse permission de Gailene Stock, Directrice, Royal Ballet School
Conseils pédagogiques
Les élèves ont besoin d'être motivés, encouragés et respectés
Pensez au bien-être de vos élèves: peuvent-ils tous vous voir ? Peuvent-ils vous entendre ?
Donnez des directives claire et précises. Parlez lentement et distinctement. Ne leur parlez pas le dos tourné.
Interrogez les élèves individuellement. Demandez aux élèves de répondre lorsqu'ils entendent leur nom. La méthode la plus efficace consiste en: question – pause – nom.
Mettez au point un programme régulier, fondé sur la routine. Les élèves préfèrent l'ordre au désordre.
Souvenez-vous que dans la salle de classe, la relation est à doubles sens.
Souvenez-vous que la discipline est un moyen d'atteindre un but mais pas une fin en soi.
Cherchez à connaître les élèves qui vous posent des problèmes. Si vous les comprenez, vous aurez de meilleures chances d'obtenir leur collaboration.
Cherchez à donner à chaque élève la satisfaction d'avoir accompli une tâche avec succès. Tout le monde a besoin de faire l'expérience de la réussite.
Montrez aux élèves que vous vous intéressez à chacun d'eux individuellement.
Faites preuve d'humour au bon moment. C'est une façon de réparer les pots cassés très appréciée par les jeunes.
Faites les choses suivantes:
Soyez juste et honnête sans exception.
Sachez ce que vous voulez accomplir dans chaque cours et comment cela s'intègre à l'ensemble.
Sachez ce que vous accepterez comme prestation minimale suffisante. Tenez compte de la fatigue quand vous la constatez.
Reconnaissez les signes de réel travail et faites-en part aux élèves.
Encouragez les initiatives.
Cherchez à susciter l'intérêt de toute la classe.
Admettez votre ignorance: si vous ne savez pas la réponse à leur question, dites-le aux élèves et promettez-leur de la trouver.
Tenez compte des différents rythmes d'assimilation.
L'organisation de la classe
Une bonne leçon:
Une introduction enjouée pour susciter la collaboration et la curiosité de la classe.
Un échange animé entre le professeur et la classe.
Un énoncé simple, clair et compréhensible, des consignes qu'on aura, si possible, préparé à l'avance.
Une occasion offerte aux élèves de mettre en pratique les nouvelles techniques apprises ou de faire bon usage d'idées et de faits nouveaux.
Une conclusion adéquate et/ou un résumé du cours.
L'autocontrôle de l'enseignant/e:
Posez-vous des questions:
Que devraient apprendre mes élèves cette année ?
Quel volume de connaissances devraient-ils avoir assimilé à la fin de chaque trimestre ?
Quel volume de connaissances peuvent-ils assimiler aujourd'hui?
Un/e bon/ne enseignant/e
Caractéristiques:
éprouve une affection sincère pour les jeunes et aime être en contact avec eux
trouve de grandes satisfactions dans son enseignement
est solide et en bonne santé
est enthousiaste et dynamique
reste maître de ses émotions
manifeste son approbation sans réserve
s'entend bien avec autrui
est tolérant/e, juste et impartial/e
a un bon sens de l'humour
est patient/e et d'humeur égale
Méthodes d'enseignement:
planifie le travail avec soin
se rend compte que l'apprentissage trouve son origine dans les efforts créatifs de chaque élève
constate mais ne juge pas
comprend et utilise les principes de l'apprentissage
met l'accent sur la compréhension
apporte une aide individuelle aux élèves
tire profit des idées des élèves
établit des liens entre le travail des élèves et leur vie et leurs intérêts
fait preuve d'ingéniosité, varie les activités
encourage les élèves à exprimer leurs opinions
a recours, si besoin est, à des méthodes de discipline qui contribuent au développement des élèves
a un solide intérêt pour l'étude des genres artistiques et est ouvert/e aux idées nouvelles.
[url=http://www.prixdelausanne.org/en/Ballet/A39Rés_sém2003.asp]site internet[/url]